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　　日前，市委非公经济和社会组织工作委员会、市总工会、团市委、市妇联联合下文，在全市非公企业和社会组织中实施党群共建“四大工程”，助力非公企业和社会组织高质量发展。

　　实施“组织共建工程”。以党组织“带”、群团组织“促”、上级部门“领”的方式，对已建立党组织但未建群团组织的非公企业和社会组织，在抓好党的建设工作同时，加强政策宣传，做好组建动员，条件成熟后及时组建群团组织；对已建立群团组织但暂不具备组建党组织条件的，群团组织协助党建工作指导员，积极做好对非公企业出资人和社会组织负责人的教育引导，开展“失联”党员查找，采取优先参加技能培训、优先推荐就业等多种办法，引导“隐形党员”“口袋党员”亮明身份，不断提升党的组织覆盖；非公企业和社会组织所在园区、镇(街)或所属行业党组织以及上级群团组织，做好党组织、群团组织的指导组建、包保组建、上门帮建,推动基层党组织、工会、共青团、妇联组织应建尽建。

　　实施“人才共育工程”。党组织和群团组织统筹抓好党员、带头人、指导员三支队伍建设，着力打造高素质党群工作队伍。按照育优、推优、择优原则，发展壮大党员队伍，加大在生产一线职工、专业技术骨干和管理人员中发展党员力度，对各级劳动模范、优秀共青团员、“三八红旗手”等群体，优先推荐入党；通过“内部选、上级派、外部聘”，选优配强非公企业和社会组织党组织书记，推选优秀职工担任群团组织负责人，提倡党组织领导班子和群团组织领导班子“双向进入、交叉任职”；着力提高党建工作指导员和群建工作指导员能力素质，探索开展组织部门会同群团组织联合考核指导员工作机制，将考核结果与指导员补助落实、与指导员派出单位党建综合考核相挂钩。

　　实施“互动共联工程”。建立党群共建联席会议制度，每月一调度、每季度一述职，定期研究解决党建和群团组织建设中的难点问题，落实各项工作责任和安排部署。打造非公企业和社会组织集聚区党群活动服务中心，整合党员活动室、职工之家、妇女之家、青年之家等为“党群之家”或“党群活动室”，建立“党群服务项目库”，针对企业需求开展组织建设、劳动关系、爱心助学、妇女权益等“打包式”服务，经常性组织扶贫助学、关爱留守儿童、帮助贫困职工、维护女职工合法权益等党群共建活动，推动单一党建服务延伸为企业党群工作、企业发展、社会治理等多维度、全方位服务。

　　实施“示范共荣工程”。各县区、市高新区、各市级群团组织依托自身实际，结合非公企业和社会组织“一点一带一区一站一中心”建设，精心打造一批看得见、叫得响、能学习、可复制的党群共建示范点，认真总结一批符合基层实际、有较强指导意义的党群共建经验做法。结合基层探索实践情况，分别制定或修改完善群团推优入党、发挥群团组织作用助力党组织组建和党的工作提升等若干方面的单项文件，形成党建带群建、群建促党建“1+N”制度体系，为推动非公企业和社会组织党群共建、实现高质量发展提供坚实制度保障。